Din ejendomskarrier.
Din ejendomskarriere
Croisette er en ekspansiv og innovativ virksomhed, hvor man som medarbejder får lov til at udvikle sig i et højt tempo og samtidig være med til at påvirke udviklingen i ejendomsbranchen.
Croisette som arbejdsgiver
Vi ønsker at vokse på lang sigt og værdsætter kompetence og erfaring, men frem for alt motivation, drive og arbejdsmoral. Vi bekymrer os om vores medarbejdere og tager hensyn til meninger og ideer, der bidrager til forbedring og udvikling. Vi mener også, at fleksibilitet og åbenhed over for markedets skiftende krav er forudsætninger for, at vi kan være og forblive konkurrencedygtige. Med godt samarbejde og høje ambitioner skaber vi de bedst mulige betingelser for en succesfuld karriere hos Croisette.
Almindelige spørgsmål
-
Croisette Real Estate Partner er ejendomsbranchens mest ekspansive og innovative leverandør af rådgivning. Vi repræsenterer ejendomsbranchens mest progressive kunder samt clued-up sælgere af boliger.
Koncernens dedikerede og engagerede medarbejdere tilbyder professionel rådgivning med langsigtet bæredygtighed i forbindelse med transaktioner, værdiansættelse og analyse, kompetenceudvikling, ledelse, forsikringsformidling samt levering af fast ejendom, ejerejendomme, erhvervslokaler og udlejningsejendomme. Croisette er aktiv landsdækkende i Sverige, Island, Danmark og Finland og har sit globale hovedkontor i Malmø.
-
Vi arbejder i et dynamisk arbejdsmiljø skabt af drevne og dygtige medarbejdere med stort engagement. Sammen arbejder vi hen imod at opnå den samme vision – at blive verdens førende ejendomspartner.
For os er vores medarbejdere vores vigtigste aktiv. Vi er overbeviste om, at det at have det sjovt, have det godt og nyde at være på arbejdspladsen er med til at udvikle både virksomheden og de enkelte medarbejdere. -
Vi gennemgår løbende de ansøgninger, der kommer ind. Hvis din profil matcher kravene og forventningerne til stillingen, bliver du kontaktet til en indledende telefoninterview. Derefter udvælges kandidater til en mere dybdegående samtale. I nogle rekrutteringer kan der også indgå tests eller arbejdsprøver. Før den endelige beslutning træffer vi referenceindhentning og baggrundstjek.
For os er det vigtigt, at du som kandidat føler dig inkluderet og tryg gennem hele rekrutteringsprocessen. Derfor gør vi en stor indsats for at holde dig opdateret i videst muligt omfang.
-
Det varierer, men normalt tager en proces 6–12 uger.